Налоги при работе за границей и налоговая декларация на примере работы в качестве временного сотрудника в Финляндии

Одна тема, которая является неотъемлемой частью работы за границей, – это налоги и налоговая декларация. Как еще вы могли бы узнать, какие у вас налоговые обязательства или права на такие социальные гарантии, как медицинское страхование или пенсия?

Поскольку налоговые системы в разных странах различаются, изучение местных законов требует времени и часто помощи экспертов. Однако эти усилия обязательно окупятся. Только зная, какая часть вашей зарплаты идет на налоги, а какая на самом деле поступает на банковский счет, вы можете оценить для себя привлекательность предложений о работе. Вы также избежите неприятных сюрпризов, которые в противном случае могли бы ожидать вас позже при подаче налоговой декларации или возникновении проблем с налоговым департаментом.

Налоги и налоговая декларация при работе в финской компании

Если вы устраиваетесь на работу непосредственно в финскую компанию, вы обязаны зарегистрироваться в налоговом департаменте Финляндии, который выдаст вам местный номер налогообязанного лица, на основании которого вы сможете платить подоходный налог.

В Финляндии прогрессивная налоговая система, и ставка подоходного налога зависит от годового дохода человека. Чем выше доход, тем выше ставка налога. Другими словами, ваша ставка подоходного налога за текущий год рассчитывается на основе информации, которую вы предоставляете в налоговый департамент о текущем и прогнозируемом доходе.

В течение года вы должны обеспечить поступление достаточной суммы авансовых выплат из вашей заработной платы на счет подоходного налога. В следующем году налоговый департамент рассчитывает окончательную сумму подоходного налога за предыдущий год и сравнивает ее с поступлениями на счет предоплаты. Если на счет поступило больше подоходного налога, вам будут возвращены деньги, если меньше, вам придется доплатить недостающую часть.

Ваш социальный налог также начисляется в Финляндии, и права на социальные гарантии, такие как медицинское страхование или пенсия, рассчитываются в соответствии с местными правилами.

Налоги в качестве временного сотрудника эстонской компании, работающего в Финляндии

Если вы устраиваетесь на работу в Финляндию через нас, вы подписываете договор с EstEmploy OÜ, которая является эстонской компанией. Хотя вы являетесь временным сотрудником в финской компании (так называемой компании-пользователя), заработную плату и все налоги с нее выплачивает вам EstEmploy OÜ.

Это означает, что по большей части для вас все так же, как и при работе в Эстонии, с одним существенным отличием – мы платим подоходный налог с вашей зарплаты в Финляндии, а не в Эстонии. Как уже упоминалось, ставка подоходного налога в Финляндии зависит от вашего годового дохода, и поэтому процент подоходного налога может быть ниже, чем в Эстонии, где он составляет 20%.

Однако ваш социальный налог все равно будет поступать в Эстонию. Это означает, что у вас по-прежнему есть эстонская медицинская страховка, и вы можете получать медицинскую помощь в Эстонии. Платеж по страхованию от безработицы и пенсионные взносы также начисляются в Эстонии.

Работа за границей, налоговая декларация в Эстонии

Как сотрудник EstEmploy OÜ, вы подаете налоговую декларацию в Эстонии, как вы привыкли, но должны декларировать в ней доход, полученный за границей. Мы выдадим вам справку о выплаченной заработной плате, в которой указана вся необходимая информация, которую вы должны указать в декларации.

Налоговые департаменты Эстонии и Финляндии обмениваются информацией. Поскольку в Финляндии доход декларируется позже, чем в Эстонии, налоговый департамент Финляндии передает информацию эстонским коллегам только после того, как налоговая декларация в Эстонии уже подана. Если данные Налогового департамента Финляндии отличаются от наших, налоговый департамент Эстонии просит нас уточнить данные. Такая двойная проверка гарантирует, что в конечном итоге цифры в любом случае будут правильными и не будет допущено ни одной ошибки.

В EstEmploy вы сохраните связь с Эстонией

Согласно финской практике, мы платим зарплату дважды в месяц – и в нашем случае вы можете быть уверены, что зарплата поступит на счет в обещанный день. Вам не нужно открывать счет в финском банке, а можете продолжить расчеты через свой банковский счет в Эстонии.

В остальном жизнь останется прежней – у вас сохранится эстонское медицинское страхование и возможность зарегистрироваться в качестве безработного в Эстонии, у вас будет идти пенсионный стаж в Эстонии, вы продолжите увеличивать свои активы во второй или третьей пенсионной ступени, если вы к ним присоединились.

Мы видим, что наши сотрудники высоко ценят эти возможности, и все больше и больше людей хотят работать в Финляндии через эстонскую компанию. Мнение о том, что где-то трава зеленее или жизнь не пенсии беззаботнее, осталось в прошлом. Скорее люди видят свое будущее на родине и хотят внести свой вклад в эту систему.

Знаете ли вы, что сотрудники EstEmploy живут в комфортабельных съемных квартирах, которые оплачивает работодатель, а также получают транспортную компенсацию? Ознакомьтесь подробнее с тем, что мы предлагаем нашим сотрудникам .

Вы хотите получить новый опыт в сфере строительства или на производственном предприятии в Финляндии? Добавьте свое резюме в нашу базу данных, и мы свяжемся с вами в случае подходящего предложения.

В этой статье мы рассказали о налогах и налоговой декларации о в качестве временного работника в Финляндии. Если вас интересует работа за границей, вас также могут заинтересовать следующие темы: