Kaip skaičiuojami Suomijoje dirbančių laikinų darbuotojų mokesčiai ir pajamų mokesčio deklaracija
Jeigu planuojate dirbti užsienyje, būtina aptarti mokesčių ir pajamų deklaracijų klausimus. Kokie yra jūsų mokestiniai įsipareigojimai ir kokios yra jūsų teisės į socialinę apsaugą – sveikatos draudimą ir pensiją?
Mokesčių sistemos įvairiose šalyse skiriasi, todėl susipažinti su vietiniais įstatymais reikia laiko, o dažnai ir ekspertų pagalbos. Tačiau šios pastangos tikrai pasiteisins. Tik žinodami, kokia jūsų atlyginimo dalis tenka mokesčiams ir kiek bus pervesta į jūsų banko sąskaitą, galite įvertinti darbo pasiūlymų patrauklumą. Taip pat išvengsite ir nemalonių netikėtumų, kurie gali jūsų laukti pateikiant pajamų deklaraciją ar kilus problemų su mokesčių inspekcija.
Mokesčiai ir pajamų deklaracija dirbant Suomijos įmonėje
Jei savarankiškai vykstate dirbti į Suomijos įmonę, privalote užsiregistruoti Suomijos mokesčių inspekcijoje, išduosiančioje vietinį mokesčių identifikavimo numerį, pagal kurį mokėsite pajamų mokestį.
Suomijoje yra taikoma progresyvi mokesčių sistema, o pajamų mokesčio tarifas priklauso nuo metinių asmens pajamų. Kuo didesnės pajamos, tuo didesnis mokesčio tarifas. Kitaip tariant, jūsų pajamų einamųjų metų mokesčio tarifas apskaičiuojamas pagal informaciją apie esamas ir numatomas pajamas, kurią pateikėte mokesčių inspekcijai.
Jūsų pareiga yra užtikrinti, kad per metus iš jūsų atlyginimo į pajamų mokesčio sąskaitą būtų pervedama pakankamai avansinių mokesčių. Kitais metais mokesčių inspekcija apskaičiuoja galutinę praėjusių metų pajamų mokesčio sumą ir palygina ją su avansinio apmokėjimo sąskaitos pavedimais. Jeigu pajamų mokesčio sumokėjote daugiau, permoka bus jums sugrąžinta, o jei mažiau, turėsite primokėti trūkstamą dalį.
Jūsų socialinis mokestis taip pat skaičiuojamas Suomijoje, o jūsų teisės į socialines garantijas – sveikatos draudimą ir pensiją, – apskaičiuojamos pagal vietinius įstatymus.
Laikinai Suomijoje dirbančių Estijos įmonės darbuotojų mokesčiai
Jei vykstate dirbti į Suomiją per mūsų agentūrą, pasirašote sutartį su Estijos įmone „EstEmploy OÜ“. Nors dirbate kaip laikinas darbuotojas Suomijos įmonėje (taip vadinamojoje vartotojo įmonėje), bendrovė „EstEmploy OÜ“ moka jums atlyginimą ir už jus sumoka visus mokesčius.
Tai reiškia, kad viskas vyksta taip pat, kaip jums dirbant Estijoje, tačiau yra vienas žymus skirtumas – pajamų mokestį nuo jūsų atlyginimo mes mokame ne Estijai, o Suomijai. Kaip minėta, Suomijos pajamų mokesčio tarifas priklauso nuo jūsų metinių pajamų, todėl Suomijos pajamų mokesčio tarifas gali būti mažesnis nei Estijoje (20 proc.).
Tačiau jūsų socialinis mokestis bus pervedamas į Estiją. Tai reiškia, kad turėsite Estijos sveikatos draudimą ir galėsite patogiai lankytis pas gydytoją Estijoje. Į Estiją taip pat pervedamas nedarbo draudimas ir pensijų įmokos.
Darbas užsienyje, pajamų deklaracija Estijoje
Jūs, kaip bendrovės „EstEmploy OÜ“ darbuotojas, savo pajamų mokesčio deklaraciją turite pateikti Estijoje, tačiau joje deklaruojate užsienyje uždirbtas pajamas. Mes išduodame pažymą apie išmokėtą atlyginimą, kuriame yra visa informacija, kurią reikia įtraukti į deklaraciją.
Estijos ir Suomijos mokesčių inspekcijos keičiasi informacija. Suomijoje pajamos deklaruojamos vėliau nei Estijoje, todėl Suomijos mokesčių inspekcija informaciją Estijos kolegoms perduoda tik tada, kai bus pateiktos vietinės pajamų deklaracijos. Jeigu Suomijos mokesčių inspekcijos duomenys skiriasi nuo mūsų, Estijos mokesčių valdyba paprašys patikslinti duomenis. Toks dvigubas patikrinimas užtikrina, kad visi pateikti duomenys yra teisingi ir neįsivėlė klaidų.
Dirbdami bendrovėje „EstEmploy“ palaikysite ryšius su Lietuva
Pagal Suomijos tradicijas atlyginimas mokamas du kartus per mėnesį, be to, galite būti tikri, kad atlyginimas bus gautas žadėtą dieną. Jums nereikia atidaryti sąskaitos Suomijos banke, galite ir toliau naudotis savo Lietuvos banko sąskaita.
Kitais atžvilgiais niekas nepasikeis – jums ir toliau galioja Lietuvos sveikatos draudimas, turite galimybę užsiregistruoti bedarbiu Lietuvoje, čia bus skaičiuojamas jūsų darbo stažas, kaupsite pensiją antrojoje ir, jeigu esate prisijungę, trečiojoje pensijų pakopoje.
Mūsų darbuotojai labai vertina šias galimybes ir vis daugiau žmonių nori būti įdarbinti Estijos įmonės Suomijoje. Supratimas, kad svetur žolė yra žalesnė, yra praeitis. Vis dažniau žmonės savo ateitį mato tėvynėje ir nori prisidėti prie valstybės gerovės.
Ar žinojote, kad bendrovės „EstEmploy“ darbuotojai gyvena patogiuose nuomojamuose butuose, už kuriuos moka darbdavys, ir gauna kompensaciją už transporto išlaidas? Susipažinkite iš arčiau, ką mes siūlome savo darbuotojams.
Esate pasirengę naujiems iššūkiams statybos ar gamybos srityje Suomijoje? Įkelkite savo CV į mūsų duomenų bazę ir esant tinkamam pasiūlymui mes su jumis susisieksime.
Šio straipsnio tema – Suomijoje dirbančių laikinų darbuotojų mokesčiai ir pajamų mokesčio deklaracija. Jeigu ketinate dirbti užsienyje, jus taip pat gali dominti šios temos:
Kam Suomijoje reikalinga darbuotojų saugos arba taip vadinamoji žalioji kortelė?